New Work – Mehr als nur Home-Office

Unsere Arbeitswelt ändert sich rasant. Die Veränderungen machen auch vor unseren öffentlichen Verwaltungen nicht halt. Diese Entwicklung hatte sich bereits lange angekündigt, aber nun stecken wir mitten im demografischen Wandel. Die Digitalisierung ist in vollem Gange, der Fachkräftemangel ist kein abstrakter Begriff mehr, der Einsatz von KI breitet sich auf immer mehr Felder aus, neue Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation und nicht zuletzt das Arbeiten im Home-Office haben sich längst etabliert. Nicht zu vergessen: Viele junge Menschen erwarten von ihrem Beruf anderes als die Vorgängergenerationen.

Kann in dieser Situation das Konzept „New Work“ helfen, die notwendigen Anpassungen zu bewältigen?

Im Vortrag wird erörtert, was New Work ursprünglich beabsichtigte und wie sich im Laufe der Zeit Konzepte an den Begriff angelagert haben. Es werden die Bausteine und Methoden herausgearbeitet, die in Verwaltungen anwendbar sind. Praktische Beispiele zu erfolgreichen Umsetzungen runden den Vortrag ab.

Einige Themen sind:

• Der große Rahmen oder was ist New Work?
  Was bedeutet „New Work“ und was haben agile Arbeitsmethoden mit New Work zu tun?
• Herausforderungen: Unser Arbeitsalltag im Wandel
  Welche Herausforderungen bringen Homeoffice, virtuelle Meetings und hybrides Arbeiten mit sich? Welche Werkzeuge sind geeignet? Wie kann man neue Formen der Führung gestalten.
• New Work als Lern- und Anpassungsprozess
  Wie kann man Wandlungsprozesse im Sinne von New Work gestalten?
• Den Raum für New Work öffnen
  New Work als strategische Aufgabe in der Verwaltung. Wie können wir unsere Gebäude für New Work fitmachen? Best Practices und Fallstricke.